Familienfreundliches Unternehmen

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiger Standortfaktor für das Klinikum als hochdifferenziertes System. Der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf dem Gesundheitsmarkt ist groß. Als Unternehmen profitieren wir von einer starken Familienorientierung durch eine langfristige Bindung und Akquise hochqualifizierter Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aller Fachbereiche. Stetig erforderte Anpassungen an neue Rahmenbedingungen mit den einhergehenden bestehenden wirtschaftlichen Zielen des Klinikums stellte für die Geschäftsführung eine besondere Herausforderung dar. Speziell in dieser Situation ist es stets Ziel der Geschäftsführung gewesen, bestmöglich die vorhanden familienfreundlichen Maßnahmen beizubehalten und gegebenenfalls auszubauen. Mit dem Ansatz der Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Klinikum Links der Weser wird stetig versucht, die familiären Bedarfe der Mitarbeiter bestmöglich zu berücksichtigen und damit auch zur Motivation der Beschäftigten in der Umstrukturierungsphase im Klinikverbund beizutragen.

 
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