Wir stehen für Toleranz und Vielfalt
Als Unternehmen mit mehr als 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 70 Nationen, aus verschiedenen Kulturen und mit den unterschiedlichsten Hintergründen stehen wir für Vielfalt, Respekt und Zusammenhalt. Respektloses Verhalten, Hass und Hetze werden bei uns nicht geduldet. Wir leben Toleranz, Fairness und Chancengleichheit und lassen Diskriminierung nicht zu, ganz gleich in welcher Form.
Es ist unsere Überzeugung, dass wir nur gemeinsam stark sind – und nur gemeinsam für eine gute gesundheitliche Versorgung der Menschen in Bremen und dem Umland sorgen können. Dabei schätzen wir die Individualität und Einzigartigkeit aller unserer Beschäftigten und respektieren ihre jeweiligen individuellen Lebenssituationen, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen Fähigkeiten und Einschränkungen, ihre Überzeugungen, ihre kulturellen Hintergründe und Bräuche.
Diese Haltung ist in unserer Gesellschaft im Jahr 2026 leider nicht mehr so selbstverständlich wie sie sein sollte. In den vergangenen Monaten sind immer wieder Situationen in unseren Krankenhäusern geschildert worden, in denen Kolleginnen und Kollegen respektloses und diskriminierendes Verhalten erlebt haben - von verbalen Angriffen bis zu diskriminierenden Äußerungen gegen sich oder andere Personen.
Mit unserer aktuellen Kampagne #ZeigRespekt setzen wir deshalb als einer der größten Arbeitgeber in Bremen ein klares Statement und zeigen in allen unseren Krankenhäusern, für welche Werte wir stehen. Zugleich schaffen wir auch die Strukturen, die ein gutes Zusammenarbeiten unterschiedlichster Menschen, Kulturen und Vorstellungen ermöglichen. Damit möchten wir unsere Beschäftigten stärken und ihnen signalisieren, dass wir sie mit unangenehmen und diskriminierenden Situationen nicht alleine lassen.
Wir stehen hinter unseren Beschäftigten!
Hier findest du interne Meldestellen und Unterstützungsangebote
Diskriminierendes oder grenzüberschreitendes Verhalten ist für uns nicht hinnehmbar und wird nicht geduldet. Für alle, die ein solches Verhalten in ihrem Arbeitsalltag erleben, richten wir derzeit gemeinsam mit unserem Gesamtbetriebsrat eine interne Meldestelle ein, die jeweils von Vertretern des Arbeitgebers und des Betriebsrates besetz sein wird. Eine entsprechende Betriebsvereinbarung ist derzeit in Abstimmung.
Zudem gibt es viele weitere Stellen, an die sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wenden können, wenn sie grenzüberschreitendes oder diskriminierendes Verhalten erfahren haben. Hierfür stehen dir Integrationsbeauftragte, Sozialberatung, Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung, Frauenbeauftragte und viele mehr mit Rat und Tat zur Seite.
Die interne Meldestelle und alle weiteren Unterstützungsangebote der Gesundheit Nord findest du im GeNoMagazin - unserer digitalen Mitarbeiterplattform, die du auch von deinem privaten Gerät aus erreichen kannst. Log dich hierfür mit den bekannten, allgemeinen Zugangsdaten ein. (Wenn du sie nicht mehr parat hast, frag gerne beim Team der Unternehmenskommunikation nach). Die Angebote findest du darüber hinaus auch im Intranet.
Respekt verbindet
Vielfalt, Respekt und Demokratie: Diese Grundwerte unseres Zusammenlebens gelten auch für unseren Klinikverbund. Für die Zusammenarbeit in unseren Teams. Für den Umgang miteinander und mit unseren Patientinnen und Patienten. Für alles, was wir tagtäglich tun und wofür wir stehen.
Diversity
Bei der Gesundheit Nord arbeiten Menschen aus über 70 Nationen, Männer und Frauen jeden Alters, unterschiedlicher kultureller Backgrounds und Glaubensrichtungen. Unsere Kultur unterstützt die Potenzialentfaltung jeder bzw. jeden Beschäftigten und wertschätzt die Unterschiedlichkeiten als wertvolle Quelle, voneinander und miteinander zu lernen, das Verständnis füreinander zu stärken und Barrieren abzubauen.
Dafür stehen wir
Die Gesundheit Nord ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne in Deutschland. Fast 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - in Medizin und Pflege, in therapeutischen Berufen, in der Logistik, den Wirtschaftsbetrieben oder in der Verwaltung - sorgen tagtäglich dafür, dass Patientinnen und Patienten aus Bremen und dem Umland gut versorgt werden.
Ehtik
An jedem unserer 4 Standorte bieten wir unseren Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen sowie unseren Behandlungsteams, die Unterstützung und Beratung durch ein Klinisches Ethikkomitee (KEK) an. In diesem sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kliniken sowie Ehrenamtliche aus dem ärztlichen und pflegerischen Bereich, aus Seelsorge, Fort- und Weiterbildung sowie weiteren Berufsgruppen vertreten.
0551 19240