Wer sind wir? Und wie viele?

Zur Gesundheit Nord gehören vier große Krankenhäuser – das Klinikum Bremen-Mitte, das Klinikum Bremen-Ost, das Klinikum Links der Weser und das Klinikum Bremen-Nord. Zudem haben wir einen Standort in der Erich-Kühlmann-Straße, in dem sich unser Logistikzentrum befindet, und einen Verwaltungssitz in der Kurfürstenallee. Insgesamt arbeiten mehr als 8000 Menschen in der Gesundheit Nord. Wir sind ein kommunales Unternehmen – das bedeutet, dass die Stadt Bremen unsere Eigentümerin ist. Bundesweit gehören wir zu den größten kommunalen Krankenhausverbünden, in Bremen sind wir einer der größten Arbeitgeber und zugleich der größte Ausbildungsbetrieb. 

Welche Rolle spielen wir?

Bei den Krankenhausleistungen in Bremen haben wir mehr als 60 Prozent Marktanteil. Ohne uns würde die Krankenhausversorgung hier in der Stadt also nicht funktionieren! So wie viele deutsche Krankenhäuser leiden auch wir darunter, dass die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen schwierig sind: Seit vielen Jahren steigen unsere Kosten stärker als unsere Erlöse. Wir sind deshalb seit 2023 dabei, unser Unternehmen neu aufzustellen. Wer mehr wissen möchte: Unter dem Hashtag #GrossesBewegen findet Ihr auf der Homepage und in unserem digitalen Mitarbeitermagazin alles, was zu diesem Thema wichtig ist.

Wo erfahre ich wichtige Neuigkeiten?

Hier in der App natürlich! Wir haben die App erstellt, damit Ihr immer auf dem Laufenden seid, was in unserem Unternehmen passiert. Noch ein bisschen ausführlicher könnt Ihr Euch in unserem digitalen Mitarbeitermagazin informieren. Das findet Ihr unter www.genomagazin.de | Benutzername: wirsind | Passwort: geno

Uns ist es wichtig, so transparent und umfassend wie möglich zu informieren. Neben dem Mitarbeitermagazin gibt es noch einen Newsletter, der regelmäßig per Mail an alle E-Mail-Adressen im Unternehmen verschickt wird. Und mindestens einmal im Jahr laden wir an den Standorten zu einer Mitarbeiterversammlung ein, bei der Ihr auf den neuesten Stand gebracht werdet. 

Urlaub

Deinen Jahresurlaub musst Du bis zum 31. Dezember jedes Jahrs genommen haben – eine Übertragung Deiner Urlaubstage ins nächste Jahr ist nicht möglich. Bitte verplane deshalb direkt nach Deiner Arbeitsaufnahme in Absprache mit Deiner oder Deinem Vorgesetzten Deinen gesamten Jahreserholungsurlaub.

Meine Vorteile als Geno-Mitarbeiter

Wer in der Gesundheit Nord arbeitet, bekommt gleich ein ganzes Paket an zusätzlichen Benefits angeboten: von der vergünstigten Firmenfitness über das Fahrradleasing bis hin zu Rabatten auf hochwertige Artikel. Diese Angebote findest Du auf der Startseite der App unter dem Stichwort Benefits.

Für Euch da: die Arbeitnehmervertretungen

vertreten. Er kann bei wichtigen Entscheidungen wie Einstellungen, Kündigungen oder Veränderungen, die den Arbeitsalltag der Beschäftigten betreffen, mitbestimmen. In unserem Klinikverbund gibt es mehrere Betriebsratsgremien: jedes Klinikum hat einen Betriebsrat, dem jeweils mehrere Personen angehören. Auch die zentralisierten Bereiche haben einen Betriebsrat. Alle Betriebsräte sind im Gesamtbetriebsrat und im Konzernbetriebsrat vertreten – klingt ein bisschen kompliziert, sorgt aber dafür, dass alle Themen an der richtigen Stelle besprochen werden. Der Betriebsrat ist in einem ständigen Austausch mit der Geschäftsführung und sorgt dafür, dass die Interessen der Beschäftigten bei wichtigen Veränderungen ausreichend berücksichtigt werden. Natürlich könnt Ihr Euch auch individuell vom Betriebsrat beraten oder unterstützen lassen, wenn Ihr beispielsweise einen Konflikt am Arbeitsplatz habt. Die Betriebsräte haben immer ein offenes Ohr und kennen sich mit der Rechtslage im Unternehmen aus. So könnt Ihr Euren Betriebsrat ganz einfach erreichen:

Klinikum Bremen-Mitte:

Klinikum Bremen-Ost:

Klinikum Links der Weser:

Klinikum Bremen-Nord:

Geschäftsbereiche:

Alle weiblichen Beschäftigten werden außerdem von den Frauenbeauftragten vertreten. Diese kümmern sich speziell um Themen wie Chancengleichheit, Förderung von Frauen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Schutz vor sexueller Belästigungen am Arbeitsplatz. 

So könnt Ihr die Frauenbeauftragten erreichen:

Klinikum Bremen-Mitte: Frauenbeauftragte-KBM@gesundheitnord.de

Klinikum Bremen-Ost: Frauenbeauftragte.KBO@gesundheitnord.de

Klinikum Links der Weser: frauenbeauftragte@klinikum-bremen-ldw.de

Klinikum Bremen-Nord: Frauenbeauftragte@klinikum-bremen-nord.de

Geschäftsbereiche: frauenbeauftragte@gesundheitnord.de

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer Behinderung können sich an die Schwerbehindertenvertretung wenden. Sie unterstützt bei Fragen und Problemen am Arbeitsplatz rund um die Behinderung - sei es zu Frage, die Eure Rechte als Schwerbehinderte betreffen, als Begleitung zum Integrationsamt, beim Ausfüllen von Anträgen oder bei der Beschaffung von technischen Hilfsmitteln. Die Gespräche sind selbstverständlich vertraulich und unterliegen der Schweigepflicht.

So erreicht Ihr die Schwerbehindertenvertretung:

Klinikum Bremen-Mitte: sbv@klinikum-bremen-mitte.de

Klinikum Bremen-Ost: 

Klinikum Links der Weser: schwerbehindertenvertretung@klinikum-bremen-ldw.de

Klinikum Bremen-Nord: schwerbehindertenvertretung@klinikum-bremen-ost.de

Geschäftsbereiche:

Fort- und Weiterbildungen

Der Fortschritt in Medizin und Pflege ist enorm. Deshalb ist es wichtig, dass alle, die in Gesundheitsberufen arbeiten, fachlich immer auf dem neuesten Stand sind und sich regelmäßig fortbilden. Und natürlich möchten wir Dich auch in Deiner persönlichen Weiterbildung fördern. Alle Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote im Klinikverbund sind unter dem Dach unserer Bildungsakademie zusammengefasst. Auf der Homepage unter dem Stichwort Karriere / Fort- und Weiterbildung findest Du alle Angebote und Ansprechpartner. Bitte sprich zunächst mit Deinen Vorgesetzten, wenn Du Interesse an einer Fort- oder Weiterbildung hast.